Blogİşyeri · 29 Eylül 2026

İSG eğitimi ne sıklıkla yenilenir? Eğitim, muayene ve risk değerlendirmesi periyotları

Tehlike sınıfına göre eğitim, muayene ve risk değerlendirmesi yenileme aralıkları; kişi ve işyeri bazında vadelerin tek panoda izlenmesi.

İSG kayıtlarında en çok gözden kaçan şey tarihtir: eğitim, muayene ve risk değerlendirmesinin her birinin ayrı bir yenileme aralığı vardır.

Mevzuatta ne yazıyor

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'e göre eğitimler çok tehlikeli işyerlerinde 1, tehlikeli işyerlerinde 2, az tehlikeli işyerlerinde 3 yılda bir tekrarlanır.

Periyodik sağlık muayeneleri çok tehlikeli işyerlerinde 1, tehlikeli işyerlerinde 3, az tehlikeli işyerlerinde 5 yılda bir yapılır; İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği'ne göre risk değerlendirmesi çok tehlikeli işyerlerinde 2, tehlikeli işyerlerinde 4, az tehlikeli işyerlerinde 6 yılda bir yenilenir. Bu aralıklar azami sürelerdir; mevzuat bazı olaylarda (işyerinin taşınması, yeni teknoloji veya iş kazası gibi) risk değerlendirmesinin beklemeden yenilenmesini de düzenler.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.17 işverenin çalışanlara eğitim verme yükümlülüğünü, m.15 sağlık gözetimini düzenler.

Ekranda ne var

  • İşyeri bazında durum panosu
  • Kişi bazında eğitim ve muayene satırları
  • Kurul toplantısı, tatbikat ve ekipman kontrol kayıtları

Sistem neyi izler

  • Risk değerlendirmesinin varlığı ve yenileme vadesi
  • İSG uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmesi
  • Oryantasyon, temel eğitim, eğitim saati ve tekrar eğitim vadesi
  • İşe giriş raporu, periyodik muayene, acil durum planı, çalışan temsilcisi, EKİPNET numarası

Ne zaman uyarır

  • İSG eğitimi süresi geçmiş
  • Periyodik muayene süresi geçmiş
  • Kurul toplantısı gecikti; oryantasyon kayıtlı değil; ekipman kontrolü süresi geçmiş

Karar kimde

Sistem teşhis eder ve onayınıza sunar; kayda geçen her adımı yetkili kişi onaylar. Karar sizindir.

Ekranda görünen dayanak etiketleri: 6331 s. K. m.6-7, 10, 14, 15, 20, 22 · Risk Değerlendirmesi Yön. m.12 · Acil Durumlar Yön. m.13-14

Diğer rehberler
Yıllık izin kaç gün? 14, 20 ve 26 günlük izin süreleri ve takibiKıdeme göre izin süreleri, yaş tabanı ve bölerek kullanma kuralı; izin hakkının personel kaydından hesaplanması ve izin belgesinin aynı kayıttan üretilmesi.Okuyun Fazla mesai nasıl hesaplanır? %50 ve %25 zam, 270 saat sınırı ve takibiFazla çalışma ile fazla sürelerle çalışma farkı, zam oranları, yıllık üst sınır ve serbest zaman; saatlerin vardiya kaydından ayrılması ve yazılı onayın kişi bazında izlenmesi.Okuyun Haklı fesih süresi: 6 iş günü ve 1 yıl; disiplin dosyasının takibiİş Kanunu m.26'daki süreler, m.19'daki savunma düzenlemesi; disiplin dosyasının olay kaydından tebellüğe kokpitte izlenmesi.Okuyun KVKK başvurusu kaç günde cevaplanır? 30 gün, 72 saat ve veri envanteriİlgili kişi başvurusu ve veri ihlali bildirimi süreleri, aydınlatma yükümlülüğü; envanter ve süre sayaçlarının tek modülde izlenmesi.Okuyun Ticari alacakta temerrüt faizi ve zamanaşımı: vade, faiz ve takipTemerrüt, faiz oranları ve zamanaşımı süreleri; alacakların vadeden tahsilata tek ekranda izlenmesi.Okuyun Gece çalışması kaç saat? Vardiya, ara dinlenme ve gece postası kurallarıHaftalık çalışma süresi, ara dinlenme, gece çalışması ve gece postası; vardiya çizelgesinin bu sınırlara göre denetlenmesi.Okuyun Şoför sürüş süresi: günlük 9, haftalık 56 saat; takograf ve SRC takibiSürüş, mola ve dinlenme süreleri; takograf kartı verisinin okunması, şoför ve araç belgelerinin vadeleriyle izlenmesi.Okuyun İş sözleşmesi yazılı mı olmalı? Deneme süresi, belirli süreli sözleşme ve eklerSözleşmenin şekli, deneme süresi, belirli süreli sözleşme ve rekabet yasağı; sözleşme ve eklerinin personel kaydından hazırlanması.Okuyun Marka tescili kaç yıl geçerli? Marka, tasarım ve patent yenileme süreleriMarka, tasarım, patent ve faydalı model koruma süreleri ile yenileme pencereleri; vadelerin başvuru tarihinden hesaplanması.Okuyun Zorunlu sigortalar ve ruhsatlar: poliçe ve belge bitiş tarihleri tek listedeİşletmelerin tabi olabileceği zorunlu sigortalar; poliçe, lisans ve belgelerin şirket, işyeri veya araç bazında bitiş tarihleriyle izlenmesi.Okuyun Olağan genel kurul ne zaman yapılır? Şirketlerin dönemsel yükümlülük takvimiOlağan genel kurul, defter tasdiki ve sermaye kaybı; şirket türüne ve defter usulüne göre yükümlülük takviminin üretilmesi.Okuyun