BlogPersonel · 29 Eylül 2026

Fazla mesai nasıl hesaplanır? %50 ve %25 zam, 270 saat sınırı ve takibi

Fazla çalışma ile fazla sürelerle çalışma farkı, zam oranları, yıllık üst sınır ve serbest zaman; saatlerin vardiya kaydından ayrılması ve yazılı onayın kişi bazında izlenmesi.

Fazla mesai hem bordroyu hem personel dosyasını ilgilendirir: kaç saat yapıldı, hangi oranla ödenecek, çalışanın yazılı onayı var mı.

Mevzuatta ne yazıyor

İş Kanunu m.41'e göre fazla çalışma, kanunda yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmadır. Sözleşmelerde haftalık çalışma süresi 45 saatin altında belirlenmişse, bu sürenin üzerinde ve 45 saate kadar yapılan çalışmalar fazla sürelerle çalışmadır.

Aynı maddeye göre fazla çalışmanın her bir saati için ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının %50 yükseltilmesiyle, fazla sürelerle çalışmada %25 yükseltilmesiyle ödenir. İşçi isterse bunun yerine fazla çalışılan her saat için 1,5 saat, fazla sürelerle çalışılan her saat için 1,25 saat serbest zaman kullanabilir; serbest zaman 6 ay içinde kullandırılır.

Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda 270 saatten fazla olamaz. Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği fazla çalışma için işçinin yazılı onayının alınmasını düzenler.

Ekranda ne var

  • Roster, Plan, Model ve Fazla Mesai sekmeleri
  • Eksik kadroyu “şu gün, şu postada X kişi eksik” diye yazan plan taslağı
  • Fazla çalışma muvafakatnamesi ve gece çalışması bilgilendirme ve beyan formu PDF'leri; gebe, emziren ve 18 yaş altı çalışan için gece formu üretilmez

Sistem neyi izler

  • Günlük 11, haftalık 45 saat; denkleştirme tavanı; yıllık 270 saat fazla çalışma
  • Gece postasında en çok 7,5 saat; kadın, gebe veya emziren ve 18 yaş altı çalışan kuralları
  • Ara dinlenme, iki posta arası dinlenme, gece postası değişimi, hafta tatili

Ne zaman uyarır

  • Yazılı onayı olmadan yaptırılan fazla çalışma (kritik)
  • Aynı gün hem onaylı izin hem vardiya kaydı

Bordro / Hakediş: ekranda ne var

  • Hakediş ve Fazla Mesai sekmeleri
  • Varsayılan olarak maskeli tutarlar
  • Sorumluluk dipnotu sabit Excel çıktısı

Bordro / Hakediş: sistem neyi izler

  • Taban ücret, fazla mesai saati ve tutarı, UBGT, yolluk, izin karşılığı
  • Fazla çalışmada %50, fazla sürelerde %25; denkleştirme modu

Bordro / Hakediş: ne zaman uyarır

  • 6 ay içinde kullanılmayan serbest zaman bakiyesi için “ücrete dönüştür” görevi

Bordro / Hakediş: bilinçli sınır

Bordro hazırlamaz; müşavire kontrol dökümü sunar.

Karar kimde

Sistem teşhis eder ve onayınıza sunar; kayda geçen her adımı yetkili kişi onaylar. Karar sizindir.

Ekranda görünen dayanak etiketleri: İş K. m.41, 46, 63, 68, 69, 71, 73 · Postalar Yön. m.7, 9 · Fazla Çalışma Yön. m.6 · İş K. m.41, 47, 59 · Fazla Çalışma Yön. m.6

Diğer rehberler
Yıllık izin kaç gün? 14, 20 ve 26 günlük izin süreleri ve takibiKıdeme göre izin süreleri, yaş tabanı ve bölerek kullanma kuralı; izin hakkının personel kaydından hesaplanması ve izin belgesinin aynı kayıttan üretilmesi.Okuyun Haklı fesih süresi: 6 iş günü ve 1 yıl; disiplin dosyasının takibiİş Kanunu m.26'daki süreler, m.19'daki savunma düzenlemesi; disiplin dosyasının olay kaydından tebellüğe kokpitte izlenmesi.Okuyun İSG eğitimi ne sıklıkla yenilenir? Eğitim, muayene ve risk değerlendirmesi periyotlarıTehlike sınıfına göre eğitim, muayene ve risk değerlendirmesi yenileme aralıkları; kişi ve işyeri bazında vadelerin tek panoda izlenmesi.Okuyun KVKK başvurusu kaç günde cevaplanır? 30 gün, 72 saat ve veri envanteriİlgili kişi başvurusu ve veri ihlali bildirimi süreleri, aydınlatma yükümlülüğü; envanter ve süre sayaçlarının tek modülde izlenmesi.Okuyun Ticari alacakta temerrüt faizi ve zamanaşımı: vade, faiz ve takipTemerrüt, faiz oranları ve zamanaşımı süreleri; alacakların vadeden tahsilata tek ekranda izlenmesi.Okuyun Gece çalışması kaç saat? Vardiya, ara dinlenme ve gece postası kurallarıHaftalık çalışma süresi, ara dinlenme, gece çalışması ve gece postası; vardiya çizelgesinin bu sınırlara göre denetlenmesi.Okuyun Şoför sürüş süresi: günlük 9, haftalık 56 saat; takograf ve SRC takibiSürüş, mola ve dinlenme süreleri; takograf kartı verisinin okunması, şoför ve araç belgelerinin vadeleriyle izlenmesi.Okuyun İş sözleşmesi yazılı mı olmalı? Deneme süresi, belirli süreli sözleşme ve eklerSözleşmenin şekli, deneme süresi, belirli süreli sözleşme ve rekabet yasağı; sözleşme ve eklerinin personel kaydından hazırlanması.Okuyun Marka tescili kaç yıl geçerli? Marka, tasarım ve patent yenileme süreleriMarka, tasarım, patent ve faydalı model koruma süreleri ile yenileme pencereleri; vadelerin başvuru tarihinden hesaplanması.Okuyun Zorunlu sigortalar ve ruhsatlar: poliçe ve belge bitiş tarihleri tek listedeİşletmelerin tabi olabileceği zorunlu sigortalar; poliçe, lisans ve belgelerin şirket, işyeri veya araç bazında bitiş tarihleriyle izlenmesi.Okuyun Olağan genel kurul ne zaman yapılır? Şirketlerin dönemsel yükümlülük takvimiOlağan genel kurul, defter tasdiki ve sermaye kaybı; şirket türüne ve defter usulüne göre yükümlülük takviminin üretilmesi.Okuyun