Blog & Kaynaklar

Uyum için bilgi merkezi

Personel, KVKK, şirket uyumu ve alacak takibi konularında pratik rehberler hazırlıyoruz. Aşağıdaki başlıklar hazırlanıyor.

PersonelYakında

Deneme Süresinde İşverenin Takip Etmesi Gereken 7 Kalem

İş Kanunu m.15 kapsamında deneme süresi en fazla 2 ay olabilir. Süreyi kayıt altında tutmak, ileride doğacak uyuşmazlıkları baştan azaltır.

KVKKYakında

Çalışan Verilerini KVKK'ya Uygun Saklama Rehberi

TC kimlik numarası, SGK numarası ve özlük dosyası verilerinin hangi koşullarda, ne kadar süreyle ve nasıl saklanması gerektiğini adım adım açıklıyoruz.

Şirket UyumuYakında

Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Karar Defteri Zorunluluğu

TTK m.390 ve ilgili tebliğler uyarınca YK kararlarının nasıl tutulması, imzalanması ve saklanması gerektiğini derledik.

AlacakYakında

Ticari Alacaklarda Zamanaşımı: Kaçırılan Tarihler ve Sonuçları

TTK kapsamında ticari alacakların zamanaşımı süresi ve bu sürenin nasıl kesileceği, durdurulacağı hakkında kapsamlı bir rehber.

PersonelYakında

Devamsızlık Tutanağında Aranan Kayıt Şartları

İş Kanunu m.25/II-g kapsamında tutanağın hangi kayıtları taşıması gerektiğini ve bu kayıtların nasıl izlendiğini derledik.

RehberlerYakında

Şirketinizin Uyum Risk Skoru Ne Anlama Geliyor?

LegalCheckupOnline risk skoru nasıl hesaplanır, hangi kategoriler değerlendirilir ve düşük skor ne yapmanız gerektiğini anlatır?

Yazılar hazırlanıyor; yayına girdiğinde burada listelenecek. Haberdar olmak için bize yazın.

Bilgiyi pratiğe dökün

Bu başlıkların konusu olan yükümlülükleri LegalCheckupOnline ile şirketinizde otomatik takibe alın.

Demo Talep Et